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        1. 市政人事专员

          岗位职责:

           1、推动企业各类规章制度的执行;

           2、管理劳动合同办理用工、退工手续;

           3、起草公司各类公文;

           4、承担企业文化振兴。


          任职要求:

           1、人力资源、市政管制、旅游业管理或相关专业毕业;

           2、两年以上财政或人力资源工作经历;

           3、肖像气质佳,具备良好的文字功底,擅长公文写作,具有大型活动(如年会)主办经验者优先。

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